慈林党发〔2017〕6号

中共365真网址委员会

慈  利  县  林  业  局

关于印发《慈利县林业工作站2017年工作质量考评细则》的通知

各林业工作站,森林公安局,局属各单位：

　　《慈利县林业工作站2017年工作质量考评细则》已经局党委研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

               中共365真网址委员会

              慈  利  县  林  业  局

             2017年3月3日 

 慈利县林业工作站2017年工作质量

考 评 细 则

　　为推动全县林业又好又快发展，促进全系统各项工作顺利完成，结合我局实际，制定本考评细则。

　　一、考评对象及内容

　　（一）考评对象：全县各林业工作站，共28个单位。

　　（二）考评内容：1月1日至12月31日为一个考评年度，主要考评内容详见《慈利县林业工作站2017年度工作质量考评细则》。   

　　二、组织领导

　　成立慈利县林业工作站2017年度工作质量考评领导小组，谭国富任组长，邓柏毅任副组长，陈业银、向延安、张立斌、于金明为成员。下设办公室，易斌如任办公室主任。 

　　三、考评方法和程序

　　（一）考评方法

实行定性与定量，目标考核与民主测评，平时考核与定期考核，分项评分与综合评估相结合，采取百分制评分。

　　（二）考评程序

　　1.信息综合。被考评对象要对有关考核所需的文档资料、计划总结、统计报表、奖惩证明与原始依据进行分门别类整理，及时提供。

　　2.量化评分。工作目标分为定量指标和定性指标。定量指标由职能股室考核评分，主管领导审核确认；定性考核指标由局考评领导小组负责组织考评。

　　3.考核测评。采取民主测评的方式进行，参与测评的人员为：局领导班子成员、森林公安局局长及政委、局二层骨干。

　　4.结果反馈。考评结果报请局党委研究审定后，发出考评结果通报，对考评结果有异议的单位允许按程序复核，经公示无异议后，正式下发考评结果通报，并抄送当地党委政府。

　　四、考评分值计算

　　（一）计分标准：总分100分，分别为造林绿化工作25分、森林资源保护工作33分、森林防火工作10分、林业资金管理8分、林业统计2分、林业产业建设4分、宣传和信息化建设6分、其他工作2分、测评10分。 

　　（二）加分项目：加分项目分为奖励加分5分、绩效创优加分5分。

　　五、考评档次及奖惩

　　（一）考评档次

　　考评综合得分在前6位的为一档单位，得分在70分以下的为三档单位，其余为二档单位。出现党风廉政建设、综治维稳、"公路三乱"（减负）、森林防火等四个责任状中所规定的"一票否决"情形之一的，一律确定为三档单位。

　　（二）奖惩

　　1．考评结果与先进单位评定挂钩。设综合工作先进单位、单项工作先进单位两个种类。考评得分获得前6位的一档单位评定为综合工作先进单位；在评估二档单位中评定单项工作先进单位，单项工作按得分高低评定，设造林绿化、森林资源保护、林业产业建设、森林防火工作先进单位各2个。单项工作考评得分相同时，按该项工作任务完成质量、任务大小和业务股站室平时掌握的工作情况综合评定。

　　2．考评结果与先进单位的工作经费奖励挂钩。一档单位奖励工作经费20000元；单项工作先进单位奖励工作经费5000元。

　　3．考评结果与单位的项目计划挂钩。考评获得一、二档的单位次年优先考虑安排各类项目计划。

　　4．考评结果与单位的下拨经费挂钩。考评获得一、二档的单位全额拨付各项工作经费和项目资金，考评获得三档的单位,次年按10%的比例扣减考评当年下拨的工作经费和项目资金。

　　5．考评结果与个人职称晋升挂钩。三档单位的工作人员次年不得参加职称晋升。

　　六、考评纪律

　　（一）严肃考评纪律，不得弄虚作假，不得干扰和妨碍考评工作，不得徇私舞弊，严禁泄密。

　　（二）严格责任追究，对违反考评规定的行为，视其性质、情节轻重和造成的后果，进行批评教育或建议当地乡镇政府给予党纪、政纪处分。造成考评严重失实的，考评结果无效。

　　七、附则

　　本办法由考评领导小组负责解释。本局原有文件和规定与本办法相抵触的一律以本办法为准。

 

　　附件：1.慈利县林业工作站2017年度工作质量考评细则明细表

　　　　　2.慈利县林业工作站2017年度工作质量考评加分项目表